Почти на неделю Алматы превратился в центр мирового женского диалога. Более трех тысяч участников из двадцати стран собрались на ставшем беспрецедентным Центрально-Азиатском форуме BeWoman Asia 2025, чтобы обсудить будущее региона, инноваций и социального прогресса. Мероприятия самого обсуждаемого проекта закончились накануне.
Главная тема сезона — «The Power of Generations / Сила поколений» — объединила дискуссии о бизнесе, технологиях, культуре, финансах, устойчивом развитии и образовании.
Попечительский совет форума возглавила Министр культуры и информации РК, председатель Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте РК Аида Балаева. Она подчеркнула, что Казахстан выстраивает собственную модель устойчивого развития, где ценности гендерного равенства и программы поддержки женщин становятся примером для всего региона: «Женщины нашей страны без всякого преувеличения – реальная движущая сила экономики. Уровень грамотности среди казахстанок составляет 99,9 процента. Каждая пятая женщина Казахстана имеет высшее образование. В научном мире успешно реализуют себя 55,7 процента женщин-исследователей. Не менее значима роль женщин в системе государственного управления Казахстана. Дамы составляют 55,8 процента всех государственных служащих страны. Более 53 процентов женщин в судейском корпусе. Около 20 процентов женщин — в числе депутатов Парламента», — отметила министр, приветствуя участников BeWoman Asia.
Как подчеркнула основатель форума и фонда BeWoman, казахстанский меценат Жанна Кан: «Мы — первое поколение женщин, которое возьмет на себя миссию сделать общество прогрессивным, созидательным, более человечным. Я выражаю глубокую благодарность государству в лице Главы Касым-Жомарта Токаева, Государственного Советника Ерлана Карина, и Министра Аиды Балаевой за доверие и поддержку. Мы благодарим акимат Алматы, совет попечителей, наших партнеров, и конечно наших патронов».
За два дня на семи сценах выступили более ста международных экспертов. Среди них — профессор Колумбийского университета Рита МакГрат (США), основательница Women in Tech Аюми Мур Аоки (Франция), вице-президент Damiani Group Сильвия Дамиани (Италия), стратег Фабиана Сантана (Бразилия), голливудский продюсер Дана Лустинг (США), бизнес-коуч Ирина Хакамада (Россия), социальный деятель и бизнесвумен Диора Усманова (Узбекистан), эксперт по голосу Седа Каспарова (Россия) и многие другие.
Дискуссии обоих дней форума затронули самые актуальные темы — от искусственного интеллекта и цифровой трансформации до креативной экономики и культурной дипломатии.
Так председатель правления Евразийского банка Ляззат Сатиева предупредила об опасности финансовых пирамид: «Я думаю, многие помнят финансовые пирамиды 90-х. Сегодня в эпоху цифрового клондайка желание получить быстрый доход приводит к тем же последствиям», — отметила спикер на персональной сессии и дала советы финансовой безопасности.
Одной из главных сессий форума стала панель «Визионеры: главная движущая сила региона». Здесь предприниматель, девелопер и меценат председатель Совета директоров Caspian Group и Ассоциации корейцев Казахстана Юрий Цхай рассказал о пути амбициозного национального проекта Казахстана — города Alatau City: «Я уверен, что мечты сами по себе ничего не значат, если их не воплотить в жизнь. Успех приходит от упорного труда и способности объединять людей вокруг цели. Alatau City – это именно такой проект. Он стал частью моей жизни, и я хочу, чтобы он стал точкой роста и для других – для тех, кто будет здесь жить, учиться, создавать бизнес, — отметил Юрий Цхай. — Я благодарен Казахстану и казахскому народу. В 1937 году сюда переселили моих предков с Дальнего Востока, и здесь они нашли новый дом и защиту. Сегодня мой долг – вложить силы и знания в развитие этой земли. Alatau City и K-Park – это мой вклад в будущее и возможность создать что-то ценное для следующих поколений казахстанцев». Как отметил спикер BeWoman Asia, уже в ближайшие месяцы будет разработан закон о специальном статусе города, создающий прозрачные условия для инвесторов: «Проект Alatau City реализуется за счет частных инвестиций. Это принципиальная позиция. Государство обеспечило необходимую инфраструктурную и правовую основу – мы благодарны за это. Но все финансирование, строительство и развитие ложится на плечи частных инвесторов. Это означает высокую степень ответственности и долгосрочную вовлеченность. Мы не ждали благоприятной среды – мы ее создавали», — подытожил Юрий Цхай.
Говорили спикеры и об этике и ценностях компаний. Баглана Мусина, главный директор по устойчивому развитию Freedom Holding Corp., поделилась: «Сегодня доверие — это новая валюта. ESG — больше не просто модный тренд, это формула успеха компаний и людей будущего». По ее словам, именно прозрачность, ответственность, инклюзивность и долгосрочность формируют доверие и определяют будущее бизнеса.
Обсуждались и перспективы развития региона: профессор Колумбийского университета, одна из Top-10 Thinkers of the World Рита МакГрат (США) подчеркнула, что «стратегические точки излома меняют мир» и именно в такие моменты Казахстан может «по-настоящему переизобрести будущее».
Однако наиболее эмоциональными на BeWoman Asia стали личные истории и признания спикеров. Инвестор и филантроп Оскар Хартманн был откровенен в вопросах бизнеса: «Ошибки формируют предпринимателя куда глубже, чем победы, и именно они становятся фундаментом для будущих единорогов». А спикер из Узбекистана, бизнесвумен и общественный деятель Диора Усманова поделилась историей абьюза и озвучила главный манифест, сорвавший аплодисменты аудитории: «Моя самоценность не зависит от мнения окружающих, моих достижений или внешности. Она дана мне по праву создания моей души», — поделилась Диора Усманова.
Форум объединил и крупнейшие международные институты: UNESCO, UNICEF, UN Women, Всемирный банк, ОБСЕ, а также представителей Harvard и Duke University. Большой интерес вызвала панель «Поколение возможностей», где представитель ЮНИСЕФ доктор Рашед Мустафа Сарвар заявил: «Самая выгодная инвестиция для любой страны — это инвестиция в образование и здоровье детей. Без этого человеческий капитал обесценивается, а вместе с ним и экономика».
Тем временем кульминацией официальной программы BeWoman Asia стало подписание Алматинской декларации участников форума о сотрудничестве и развитии, поддержанной женщинами-лидерами из Казахстана, Кыргызстана, Азербайджана, Узбекистана, Южной Кореи, Франции и США. Документ стал символом солидарности и стремления к совместному развитию в сфере образования, инноваций и лидерства.
К слову, форум нес и культурную миссию: международные делегации посетили Центр современной культуры «Целинный», Центральный музей РК и горы Заилийского Алатау. Одной из важных стала проводимая в рамках форума выставка по результатам конкурса молодых художников Центральной Азии «Drawing the Future», ставшая продолжением темы преемственности поколений. Так, работа автора из Кыргызстана Айданы Турумбековой «Коргоо» украсит обложку специального выпуска журнала Marie Claire Kazakhstan, впервые в истории мировой франшизы издающего номер о женщинах Центральной Азии.
А между тем с момента основания в 2024 году форум BeWoman Asia стал крупнейшей платформой женского лидерства в регионе. Проект, являющийся общественной инициативой, объединил почти 15000 участников офлайн и онлайн из 20 стран, привлек свыше 230 международных спикеров и менторов и 320 лидеров-бизнес-патронов. Его digital-охват превышает 50 миллионов, а проект впервые поддержала международная сеть CNN. Тем временем организаторы уже начали подготовку к следующему проекту и активно рассматривают возможности международного партнерства и потенциальных участников форума, по предварительным планам очередная алматинская сессия BeWoman Asia состоится в конце сентября 2026 года.
Проведение форума стало возможным благодаря поддержке партнеров: Акимата города Алматы, Национальной Комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте РК, АО «Евразийский банк», Freedom Holding Corp., «Казцинк», BI Group, Lancaster Group, Turkish Airlines, Koktobe Hall и ювелирного бренда Constella, а также компаний, реализующих политику корпоративной социальной ответственности.
