В Алматы завершился первый день Центрально-Азиатского форума BeWoman Asia,
ставшего важной платформой для обсуждения ключевых вопросов лидерства, инноваций, социального прогресса и равенства. На мероприятии собрались лидеры из 20 стран, среди которых предприниматели, общественные деятели и новаторы.
Программа и участники
Форум BeWoman предложил почти трем тысячамучастников насыщенную программу, включающую панельные дискуссии, экспертные сессии и мастер-классы на четырех площадках, объединенных общей темой — «ThePower of Generations / Сила поколений». В ее основе — идея преемственности и долгосрочных инвестиций в образование, технологии, человеческий капитал и развитие новых рынков. Форум стал символом диалога поколений, культур и опыта, где мудрость старших соединяется с энергией молодых, рождая решения, которые способны определить будущее целого региона.
Акценты форума: Искусственный Интеллект и цифровая трансформация, ESG и устойчивые инвестиции, женское предпринимательство и финансы, образование и социальное воздействие, креативная экономика и культурная дипломатия.
Меценат и основатель форума и фонда BeWoman Жанна Кан подчеркнула: «Мы живем в удивительное время. Чтобы сохранить равновесие нужно двигаться. Это эпоха развития технологий, глобализации, искусственного интеллекта цифровизации. Если мы не учимся, не меняемся, не адаптируемся, мы рискуем остаться аутсайдерами. Знания, которые не меняют — не нужны. И именно поэтому сегодня мы собрались здесь. Сегодня каждый, кто пришел на BeWoman Asia сделал первый шаг или очередной на пути к своей личной трансформации. Мы — архитекторы своей жизни. Сегодня наш голос слышен далеко за пределами этой сцены!».
Как подчеркнула Министр культуры и информации РК, Председатель Национальной Комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте РК Аида Балаева: ««Глава государства выстроил новую идеологическую платформу Казахстана, которая базируется на долгосрочных концепциях: «Закон и Порядок», «Таза Казахстан», «Адал Азамат». И огромная роль в их реализации лежит на нас – женщинах-лидерах, хранительницах вечных ценностей, матерях. Мы должны продвигать и прививать молодому поколению ценности этих концепций: внутреннюю культуру и законопослушание, стремление развиваться и быть ответственным гражданином, трудолюбие и бережное отношение к своей культуре и традициям, любовь к природе и человеческое достоинство, единство и толерантность Все собравшиеся в этом зале женщины – успешные и состоявшиеся люди, и от вас зависит то, каким будет будущее нашей страны».
А между тем в рамках Центрально-Азиатского форума BeWoman Asia 2025 состоялся круглый стол «Сила объединения – Международный альянс женщин-лидеров», на котором подписана декларация участников делегаций. Документ закрепил идею создания Международного альянса женщин-лидеров Центральной Азии и партнеров.
Тем временем посетители приняли участие в работечетырех параллельных площадок, почти 12 часов дискуссий и мастер-классов.
Одной из титульных сессий стала панельная дискуссия «Визионеры: главная движущая сила региона». Говоря о проекте Alatau City, предприниматель, девелопер и меценат Юрий Цхай, председатель Совета директоров Caspian Groupи Ассоциации корейцев Казахстана, поделился о непростом пути проекта и рассказал, чем визионер отличается от обычного лидера, и почему именно такие люди способны изменить лицо Центральной Азии: «В жизни ничего нет невозможного. Все возможно — только терпеть и рисковать. Главное — мечта, цель, вера», — отметил Юрий Цхай, обращаясь к молодежи.
Обсуждалось, как визионерство может стать основой для создания уникальной модели развития региона, не зависящей от внешних копий. Сессия затронула важность образования, культуры и личных качеств, которые помогают воспитать новое поколение визионеров — тех, кто способен строить компании и города мирового уровня здесь и сейчас, в Центральной Азии.
На сессии «Этичный бизнес будущего: ESG-ценности, которые создают устойчивый рост» обсуждались ключевые ценности, лежащие в основе устойчивого развития: прозрачность, ответственность, инклюзивность и долгосрочность. Баглана Мусина, Главный директор по устойчивому развитию Freedom Holding Corp., подчеркнула:«Сегодня доверие — это новая валюта. ESG — больше не просто модный тренд, это формула успеха компаний и людей будущего», — заявила она. Спикер акцентировала внимание на том, что игнорирование ESG-принципов влечёт за собой не только репутационные, но и прямые финансовые потери, тогда как последовательная работа с ESG-ценностями помогает снижать риски и формировать прочную лояльность со стороны потребителей и инвесторов.
В то же время на сессии «Continuous Reinvention and the New Economic Opportunity. Ценность изменений: как трансформация рождает возможности» обсуждалось, что вXXI веке выигрывают не те, у кого больше ресурсов, а те, кто быстрее учится и действует. Профессор Колумбийского университета, одна из Top-10 Thinkers of the World Рита МакГрат (США) подчеркнула: «Стратегические точки излома меняют мир — именно в эти моменты у нас появляется возможность по-настоящему переизобрестибудущее». По ее словам, Казахстан сегодня находится в уникальной точке перелома, где гибкость и смелость к трансформации способны превратить вызовы в новые экономические возможности для всего региона.
На персональной сессии глобальный инвестор, филантроп и топ-18 бизнес-ангелов мира Оскар Хартманн отметил: «Ошибки формируют предпринимателя куда глубже, чем победы, и именно они становятся фундаментом для будущих единорогов». Его сессия стала честным разговором о том, чему могут научить истории миллиардных компаний, как личный бренд влияет на капитализацию и почему в бизнесе побеждают те, кто умеет превращать трудности в топливо для роста.
Отдельный интерес участников форума вызвало выступление Фабианы Сантаны — стратега и медиаконсультанта из Бразилии, основателя агентства по развитию брендов и ментора более 3000 женщин-лидеров. Она поделилась опытом работы с глобальными компаниями и своим видением роли женщины в развитии бизнес-экосистемы. Как член советов директоров в luxury-ритейле Кувейта и Катара, Фабиана подчеркнула важность построения личного бренда, стратегического мышления и поддержки женского лидерства на международном уровне.
На форуме прошла и персональная сессия «Сила падений: как возвращаться и побеждать снова», где выступил Илья Ильин — четырехкратный чемпион мира по тяжёлой атлетике, двукратный чемпион Азиатских игр, обладатель мировых рекордов и заслуженный мастер спорта РК. Он поделился опытом преодоления и подчеркнул, что настоящий лидер рождается не на пьедестале, а в моменты, когда приходится заново вставать после неудач. По словам спортсмена, дисциплина, упорство и умение находить внутренние ресурсы становятся стратегией побед не только в спорте, но и в бизнесе и жизни.
В числе участников представители интернациональных штабов ЮНЕСКО, ЮНИСЕФ, ООН, ОБСЕ, UN Woman, Woman in Tech, а также Национальной Комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте РК. Особое внимание привлекла панельная сессия «Поколение возможностей», в центре дискуссии — вопрос о том, почему дети и молодежь являются главным ресурсом будущего и как построить среду, где они смогут реализовать свой потенциал и стать агентами перемен. Представитель ЮНИСЕФ в Казахстане доктор РашедМустафа Сарвар отметил: «Самая выгодная инвестиция для любой страны — это инвестиция в образование и здоровье детей. Без этого человеческий капитал обесценивается, а вместе с ним и экономика». Эксперты ЮНИСЕФ АйсулуБекмуса и Раушан Ибрашева рассказали о ключевых результатах исследований в Казахстане и поделились опытом реализации программ по защите прав ребенка, подчеркнув значимость первых тысяч дней жизни для физического и психического здоровья будущего поколения.
А между тем программа форума продолжится 27 сентября. Посетителей ждут сессии с участием Ведущего мирового эксперта по стратегической трансформации и реинвецииДоктора Нади Жексембаевой, топ эксперта по голосу, мотивационного спикера Седы Каспаровой, международного эксперта, со-основателя и CEO Women ofVision Доктора Салвы Арфауи, основателя международной экосистемы inDriver Арсена Томского, профессора, автора бестселлеров Доктора Геннадия Полонского, Доктора клинической психологии Кристины Трейси и других.
Для справки:
Первый Центрально-Азиатский форум «BeWoman» состоялся в марте 2024 года в г.Ташкент, где собрал более 700 участниц из девяти стран. Тогда мероприятие стало местом обсуждения вопросов гендерного равенства, бизнеса, науки, искусства, медицины и медиа.
В октябре 2024 года в Алматы собрал свыше 9 000 участников онлайн и офлайн, став крупнейшей деловой площадкой Центральной Азии.
Сегодня проект является общественной инициативой и проводится при поддержке более 150 патронов из 4 стран, а также компаний, реализующих политику корпоративной социальной ответственности.
Организаторы благодарят за содействие и поддержку:
Акимат города Алматы
Национальную Комиссию по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте РК
Акционерное общество «Евразийский банк»
Freedom Holding Corp.
Казахстанскую горно-металлургическую компанию «Казцинк»
Девелоперскую компанию «BI Group»
Многопрофильную холдинговую компанию «LancasterGroup»
Авиакомпанию «Turkish Airlines»
Многофункциональный комплекс «Koktobe Hall»
Созвездие ювелирных брендов «Constella»
При использовании данных релиза, фото обязательно указание источника: пресс-служба Центрально-Азиатского форума BeWoman Asia.
Права на фотографии защищены казахстанским и международным законодательством об авторских и смежных правах.
